美世、德勤、领英、KELLY、年利达……等越来越多的跨国机构正在以极大的热情，报名参加2017中国（浙江）人力资源服务博览会，并联袂举办“助力浙江企业走出去”论坛！

随着“一带一路”战略的实施，近年来大量浙江企业走出国门，跨国并购、投资办厂、建设园区。

据统计，浙江企业走出去碰到的最大问题是“人力资源问题”！包括：人才招聘、团队留用、工资税收、劳务纠纷、法律事务、保险福利、人身安全、医疗健康、心理文化……

在本届人博会上，美世、德勤、领英、怡安、KELLY、海德思哲、年利达……等全球跨国机构将联袂登场，利用各自强大的专业能力、全球渠道、服务网络、案例经验、文化人脉……的优势，形成合力，共同为浙江企业“走出去”提供人力资源及相关方面的整体解决方案。

同时，发挥各自的优势，支持浙江企事业单位大量引进世界各类优秀人才，并帮助解决各国人才引进后的一系列实际问题。

论坛议题：

美世：

题目：跨境并购中的人才保留

演讲人：美世中国区合伙人，崔杰女士

德勤：

题目：中国企业全球化之人才派遣战略规划

演讲人：德勤中国全球雇主人力资源服务团队华东区主管合伙人俞萌女士

昭胜律师事务所（年利达）：

题目：境外投资中常见的劳动人事法律问题

演讲人：刘坚中律师

Kelly：

题目：如何吸引顶尖人才来中国

演讲人：陈志源,Kelly Services中国区业务副总监

Linkedin：

题目：出发与回归

《2017年人才趋势报告》解读

演讲人：

王郁，领英中国，解决方案总监

崔杰：

崔杰拥有21年人力资源管理及咨询经验。主要专注于岗位评估、薪酬福利、绩效管理、能力评估、尽职调查、交割过渡方案、人才保留及交割后整合等方面。

在美世近期服务过的主要客户包括：华为、中粮集团、辉瑞制药、微软、戴尔、华为、中集集团、一汽集团、宝马、三一重工、中海油、好时、微软等。

在加入美世之前，崔杰曾在多家知名外资企业工作包括通用电气、 朗讯科技及卡特彼勒。

崔杰在人力资源方面有着丰富的经验和深入的理解。她曾在多家外资企业工厂及总部做过多种不同的职位，包括招聘、薪酬福利设计、领导力发展、人才管理、绩效管理、人力资源政策、管理流程优化、人力资源信息系统整和、文化整合、组织效率评估、组织结构设计、组织变革及公司并购等。她曾担任过卡特彼勒亚太区项目组经理领导过多个亚太区的并购及人力资源管理项目。并做过贝尔实验室人力资源战略伙伴，组织大型的校园招聘。

崔杰拥有工科学士学位和双研究生学位－美国纽约FORDHAM大学国际工商管理硕士及英国伦敦政治经济学院人力资源硕士学位。

俞萌 ：

俞萌女士是德勤中国雇主人力资源全球服务团队华东区的主管合伙人。她拥有16年的跨国公司及国内企业的税务及跨境

派遣安排的专业服务经验。

• 俞女士为来自众多行业的跨国公司与高成长企业提供服务，其中包括金融业、高科技行业、大型制造业等。俞女士在大

型跨国公司的外籍人士管理项目方面有着丰富的经验。 她的专精领域包括国际派遣人员的税务申报及税务咨询、薪酬

与福利筹划、社保福利咨询、出入境管理咨询、全球股权激励计划咨询和外汇咨询。俞女士提供的咨询服务还包括税务

合规性审查与复杂涉税案例的实务运作，她为客户在与税务部门协商涉税案例的解决方案中提供技术和实务支持。

• 俞女士亦致力于为中国企业的提供全方位的全球派遣规划、个税筹划与风险管控服务。她为走出去的中国企业量身定制

全球海外派遣整体战略规划、人力资源及派遣政策安排、薪酬管理与税务优化、股权激励等综合规划，助力中国企业进

军国际市场，实现国际化的有效管理与人才竞争。她也为个人股东与企业高管提供提供前瞻性、个性化的个人所得税咨

询服务及相关商业咨询服务。

• 俞女士是中国区股权激励计划的专业人士，也是雇主人力资源全球股权激励团队中国区的负责人。她为众多跨国公司在

中国设计及推行其全球股权激励方案提供税务、商务咨询及实务支持，并为高成长的国内企业提供兼具全球视野与中国

考量的最佳实践股权激励方案。

• 俞女士毕业于复旦大学国际金融系，拥有经济学学士及硕士学

刘坚中：

刘律师曾为英国年利达律师事务所北京办公室负责公司及跨境并购合伙人，并任职于年利达长达超过10年，于2017年开始担任昭胜律师事务所管理合伙人。

刘律师主要业务领域包括一般公司业务、涉及中国的企业跨境并购以及金融监管。他曾为多家中国企业的海外投资项目提供法律服务。

陈志源：

陈志源先生(Jason Tan)，马来西亚华人，毕业于悉尼大学，获得经济学和商业学士学位。

陈志源在马来西亚、日本及中国拥有超过15年人力资源行业经验。他帮助诸多跨国企业及中国当地企业，在亚洲、欧洲和美洲地区搜寻最合适的人才，给予合作客户专业、精准的行业资讯，在业内具有极高的口碑和美誉度。

王郁： 

王郁，领英中国，解决方案总监

Yu Wang, LinkedIn China

王郁先生目前担任领英中国解决方案总监，负责国企、医药、制造业解决方案设计及售前产品策略制定。王郁先生拥有多年的人力资源及管理咨询服务经验，曾为20多家央企、国企提供人力资源规划、组织结构搭建、薪酬结构设计、绩效管理等咨询服务。此前，他在和君咨询担任项目总监及高级咨询师。